2022世界杯买球app|官方下载

ITBear旗下自媒体矩阵:

三星Exynos芯片部门创新乏力 内部冲突与掌舵人偏好或为诱因

   时间:2022-08-04 08:53:43 来源:cnBeta发表评论无障碍通道

  News NCR 报道称:韩国电子巨头三星的企业文化,已经引发了对冲基金 Petra Capital Management、Dalton Investments 和投资者们的担忧。可知在副董事长兼实际控制人李在镕的掌管下,高管层并没能“抓住问题的核心”,导致企业缺乏创新、优先考虑更快的增长和财务回报、且包括Exynos 在内的多个部门都陷入了内部冲突。

1.jpg

  此前我们已经听说,明年的 Galaxy S23 系列智能机,将全系采用高通骁龙旗舰 SoC、而三星自研的 Exynos 芯片组遗憾被砍。

  随着报道的深入,外界也终于知晓了更多幕后细节。总部位于首尔的 Petra Capital Management 执行合伙人 Chan Lee 表示:

  三星本该专注于创新,尤其是旗下的 Exynos 芯片设计部门。然而现实情况却恰恰相反,因为该公司优先考虑了更快的增长和财务回报。

  设计自研芯片需要创造力与工程能力,但在李在镕的领导下,三星的避险文化却得到了增强,使得工程师们在创新尝试面前有所退却。

  今年 4 月,一名初级工程师向三星管理团队致信,解释称公司给研究人员定下的任务属于“不可能完成的目标”,同时大家还疲于应付“有毒的工作文化”。

  此外这位不愿透露姓名的员工补充道,三星高层根本没有意识到事情的严重性:

  最高决策者似乎未能抓住问题的核心,我听过不少与‘危机’有关的故事,但还是认为此时较以往任何时刻都更加危险。

2.jpg

  早些时候,三星重申旗下 Exynos 系列芯片组并未被砍。一方面,有报道称三星移动负责人聊到了“开发独特的 Exynos 芯片组”。

  另一方面,有消息称该公司将成立一个“联合工作组”,以确保三星在“不久的将来”推出更好的 Exynos SoC 。

  遗憾的是,WCCFTech 指出 —— 这些美好的期望,未能改变该公司必须“勇攀高峰”的事实。

  与高通和联发科的旗舰智能机 SoC 相比,三星可能还有 12 个月的差距。

  但对于一家规模庞大的科技巨头来说,想要开发具有竞争力的 Exynos 芯片组,原本也不该遇到如此大的阻力。

  目前唯一明显的问题,就是内部利益冲突。若所有高管和员工都能“劲往一处使”,三星自研芯片部门就没理由如此落后于竞争对手。

 
免责声明:本网信息来自于2022世界杯,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。
举报 0 收藏 0 打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
全站最新
热门内容
媒体信息
科技动力
科技行业驱动力
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  版权声明  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报
关闭
ITBear微信账号

微信扫一扫
加微信拉群
电动汽车群
科技数码群